MENY
MENY
Gå til innhold

Nedbemanning ABC

Tema for kurset Nedbemanning

Arbeidsmiljøloven har inngående reguleringer av forholdet mellom ansatte og arbeidsgivere ved nedbemanningsprosesser.

Dagskurset gir en oversikt over i de mest sentrale emnene i loven med særlig fokus på reglene om opphør av arbeidsforhold som arbeidsgiver må etterleve ved nedbemanning.
Kurset gir innføring i de grunnleggende reglene knyttet til oppsigelser begrunnet i virksomhetens behov for reduserte lønnskostnader.

Oversikt – kursinnhold - læringsutbytte

Etter fullført kurs skal deltakerne være i stand til å forstå de grunnleggende regler knyttet til fremgangsmåten ved oppsigelse, avskjed og permittering, og særlig om hva som kan danne grunnlag for fristillelser, oppsigelser og permittering.

Deltema

  • Prosedyrebeskrivelser for gjennomføring av nedbemanningsprosesser.
  • Forskjellen på oppsigelse og avskjed, og de ulike prosedyrene som her må følges.
  • Innholdet i kravet til at «annet passende arbeid» i AML. § 15-7 skal være avklart før oppsigelse besluttes
  • Kravet om «saklig grunn» for oppsigelse under nedbemanningsprosesser.
  • Utvelgelse av hvilke ansatte som kan sies opp – ansiennitetsprinsippet
  • Når kan arbeidsgiver velge å beholde nøkkelansatte med kortest ansiennitet – som normalt skulle vært sagt opp først iht. ansiennitetsprinsippet
  • Permitteringsreglene og arbeidsgivers lønnsplikt i denne forbindelse
  • Lønnsplikt og arbeidsplikt under oppsigelsestid
  • «Sluttpakker»- formalkrav og fallgruber
  • Feriepengerettigheter etter endt ansettelsesforhold
  • Fortrinnsrett for oppsagte arbeidstakere – arbeidsgivers plikter i denne forbindelse

Hvem passer kurset for?

  • Arbeidsgivere som vurderer nedbemanning.
  • Alle som arbeider med personalspørsmål samt andre som kommer i berøring med arbeidsrettslige problemstillinger i sitt arbeid.

Kursavgift og info
6 timer inkludert lunsj og pauser. Pris inkluderer kursmateriell, kursbevis, varm lunsj og kaffe/te.

Relaterte kurs

Post- og besøk: Strandvegen 136A, 9006 Tromsø | Tlf. Sentralbord: 4000 4094 | E-post: kurs@fagutdanning.no | Org. nr. 897 030 632

2018 (c) Norsk Fagutdanning

Post- og besøk: Strandvegen 136A, 9006 Tromsø | Tlf. Sentralbord: 4000 4094
E-post: kurs@fagutdanning.no | Org. nr. 897 030 632
Tilbake til innholdet